Une mission ?
- Travailler avec un mentor pour obtenir des résultats.
- Il n’est pas rare de voir aujourd’hui des entreprises et des entrepreneurs pour faire appel à des Mentor pour travailler sur leurs performances ou débloquer des situations complexes.
- Au cours de ces rencontres, vous suivrez le programme qui vous convient le mieux.
- Chaque programme vous permettra de définir des objectifs clairs en suivant des plans d’actions pour les atteindre. Vous briserez les croyances limitantes qui vous freinent. Vous identifierez les opportunités et les stratégies pour créer une croissance linéaire de votre entreprise.
Les avantages ?
Que ce soient des sportifs de haut niveau, des hommes d’affaires, des femmes d’influence ou des politicien(ne)s, ils sont tous accompagné tout au long du processus, les stimulant, les motivant sans cesse pour obtenir de bien meilleurs résultats.
Avec un mentor, vous pourrez surmonter les limites et les blocages qui vous empêchent d’avancer, vous, vos équipes et votre entreprise.
Augmenter les revenus
L'augmentation des revenus est l'une des principales raisons pour lesquelles les dirigeants recrutent un Mentor. Apprenez à optimiser les domaines clés de votre entreprise pour ajouter une valeur considérable à vos résultats.
Devenez un leader efficace
Un leadership efficace est essentiel pour que toute entreprise prospère. Le Mentor vous guide pour développer vos propres compétences de leadership. Construisez une feuille de route pour devenir le leader dont votre entreprise a besoin.
Traverser les difficultés
Les dirigeants doivent toujours être préparés aux conditions économiques et au marché. L'un des avantages du Mentor c'est qu'il vous encourage à prospérer dans les moments difficiles. Vous développerez des stratégies pour surmonter tout obstacle.
Retenir les talents
Votre entreprise est aussi forte que votre équipe. Pourtant, recruter les meilleurs talents est une lutte pour de nombreux dirigeants. Le Mentor vous aide à favoriser le leadership des employés et à fidéliser vos employés les plus performants.
Programme Dirigeant
1. Analyse de la situation
(se Trouver)
L'analyse de la situation actuelle est une phase importante et nécessaire sans laquelle le coaching ne peut avoir lieu. Le dirigeant apprend beaucoup sur lui-même. La prise de conscience reste l'élément déclencheur nécessaire pour le travail sur soi et la transformation.
3 mois
- Régler une situation problématique
- Programme de coaching de 3 mois
- Placé au centre du coaching en toute bienveillance
- Identification des points de blocage
- Prise de conscience des patternes d'auto-sabotage
- Séances de 1h en visio-conférence depuis chez vous
1. Analyse de la situation
+
2. Mise en pratique
(Travail sur soi)
La mise en pratique peut alors commencer quand le dirigeant se connaît mieux. Installé dans ses valeurs, il commence à mettre en place de nouveaux concepts, de nouvelles méthodes et voit progressivement les progrès sur ses performances et ses résultats.
6 mois
- Régler des situations problématiques
- Atteindre un objectif
- Programme de coaching de 6 mois
- Placé au centre du coaching en toute bienveillance
- Gestion des points de blocage
- Prise de conscience des patternes d'auto-sabotage
- Séances de 1h en visio-conférence depuis chez vous ou en présentiel
1. Analyse de la situation
+
2. Mise en pratique
+
3. Adoption des habitudes
(Transformation)
Le dirigeant maîtrise mieux ses actions et prend confiance dans ses nouvelles habitudes. Il doit installer dans le temps ses nouveaux réflexes. Il est mieux installé dans sa nouvelle vie donc plus épanoui. Les résultats de l'entreprise progressent vers l'état désiré.
12 mois
- Régler des situations problématiques
- Atteindre des objectifs
- Programme de coaching de 12 mois
- Placé au centre du coaching en toute bienveillance
- Régler tous les points de blocage
- Prise de conscience des patternes d'auto-sabotage
- Séances de 1h en visio-conférence depuis chez vous ou en présentiel
- Opérer la transformationn nécessaire pour passer au niveau supérieur
Travailler avec un mentor pour faire passer votre entreprise au niveau supérieur
Faire appel à un mentor d’expérience est votre premier pas vers une
Transformation
de votre entreprise avec une équipe épanouie et productive.
Planifier dès maintenant votre consultation gratuite de 1 heure avec Frédéric Chadelas pour commencer à atteindre vos résultats.
J’accompagne des dirigeant(e)s, des entrepreneur(e)s, des indépendant(e)s, des développeur(e)s de monde meilleur, des créateurs/créatrices d’emploi, de richesses, de nouveautés et d’idées à vivre pleinement leurs rêves et leurs projets.
Parce que vous êtes les moteurs de l’économie, parce que vous êtes responsable de vous et de vos collaborateurs, j’aime ce qui se passe dans vos entreprises.
Je mets à votre disposition, mon savoir-faire de neuro-scientifique et mon expérience de dirigeant.
Nous pouvons penser que le monde va mal, que les obstacles que nous avons devant nous sont dus aux paramètres extérieurs, …
Mais tout se passe en nous !
Parfois le simple fait d’avoir la tête dans le guidon nous empêche de faire face à ce qui arrive. Parfois, nous nous sentons comme figés dans une situation inconfortable qu’il faut quitter au plus vite pour passer à autre chose, ça devient alors vital !
J’ai compris qu’il faut avancer … comment ?
En lisant des livres de développement personnel, … peut-être !
En trouvant seul la force en soi, … certainement !
Mais plus probablement, en acceptant de se faire aider.
Seuls nous ne pouvons rien, mais ensemble nous pouvons tout.
Des workshops de qualité ...
Quand déciderez-vous de vivre votre vie ?
Mercredi 13 octobre 2021
à 19h
Trop tard !
Cet atelier revient bientôt
Qui dirige votre vie ?
Trop tard !
Cet atelier revient bientôt
Quand déciderez-vous de vivre votre vie ?
Trop tard !
Cet atelier revient bientôt
Des quiz qui vous apportent de la valeur ...
Apprenez à connaître la hiérarchie de vos valeurs de base >>>
Quel "stresseur" êtes vous pour vous-même ? >>>
Des articles inspirants ...
Un dirigeant isolé est un dirigeant en danger
Même si le chef d’entreprise est le plus souvent entouré par tous ses collaborateurs, il n’est pas rare qu’il se sente fort isolé. Pourquoi cette caractéristique ? Les difficultés que rencontrent les entrepreneurs restent encore tabou. Il n’ose pas parler et donc se retrouve isolé. Il garde pour lui bon nombre d’éléments qui le rongent
Un chef d’entreprise aligné
Les chefs d’entreprises sont le plus souvent des moteurs pour leur entreprise, mais pas seulement. Ils sont le point de repère de bon nombre de personnes et principalement de leurs collaborateurs. C’est pourquoi il semble primordial pour un patron d’être aligné. Mais alors comment pouvons-nous être volontairement alignés ? Alignement du dirigeant correspond à une
Les émotions, juste un messager …
Nous ne sommes peut-être tous que Emotions, … Mais alors à quoi nous servent ces émotions qui nous touchent tout au long de notre vie ? Depuis que l’homme est humain, il est soumis au bon vouloir de ses émotions : incontrôlables, elles occupent une place privilégiée dans notre plus ancienne partie du cerveau. Elles
Et vous, vous faites comment quand vous êtes stressé ?
Le stress est dévastateur ! Au-delà de l’impact qu’il a sur notre santé, il apporte blocages et peurs dans notre vie de tous les jours. Il nous empêche d’avancer et de passer au niveau supérieur de notre vie. Et vous, vous faites comment quand vous êtes stressé ? Voici quelques pistes de travail que je
Et maintenant on fait quoi ?
Voilà 1 an que la COVID s’est installée dans nos vies. Voilà 1 an que nous avons dû nous adapter à des confinements, des couvre-feu, des interdictions de rencontrer nos parents, nos enfants, nos amis. Voilà 1 an que nous avons cessé nos loisirs. Voilà 1 an que nous vivons avec des chiffres de mortalité
Comment gagner la confiance de son collègue en entreprise ?
Tout comme dans les relations amicales, la confiance entre collègue a aussi une grande place dans les relations professionnelles. En effet, pour qu’une équipe fonctionne, il faut qu’il y ait une certaine complicité entre ses membres. De plus, au-delà d’améliorer l’ambiance positive au travail, ce qui est loin d’être désagréable, ça permet d’agir sur l’efficacité,
Ce que les clients en disent ...
Envoyez-moi un message
Je suis à votre disposition pour toute demande d’information ou questions via le formulaire de contact suivant ou directement par email : fchadelas@wakeme-up.com
Prenez RDV avec moi
Biensûr, il n’est pas facile de faire le premier pas.
Vous vous posez beaucoup de questions et c’est normal. L’inconnu est toujours difficile à appréhender. Mais si vous êtes arrivé jusqu’ici, c’est que vous avez fait le plus difficile.
Vous mettre en marche pour changer votre vie ?
Trouver la force d’avancer et vivre une vie épanouissante ?
C’est ce que chacun d’entre nous espère.
Ca commence par un premier contact, ici. Alors faîtes la dernière partie de l’effort et prenez RDV, cela ne vous engage à rien, … enfin si…, ça vous engage à avoir la possibilité de changer ce qui ne va pas … alors GO !!!